เดินหน้ากวาดล้างไม่หยุด! จัดหางานชลบุรี ลุยจับแรงงานเถื่อน ชาวจีนลอบทำงานไซต์ก่อสร้าง วิ่งหนีอลหม่าน

เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2569 ภายใต้นโยบายเข้มงวดในการจัดระเบียบแรงงานต่างด้าวของจังหวัดชลบุรี ภายใต้การอำนวยการของ นายนริศ นิรามัยวงศ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี พร้อมด้วย นายภูวกร โตสิงห์ขร จัดหางานจังหวัดชลบุรี ได้มอบหมายให้ นายขจรศักดิ์ จันทร์ทอง นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ ร่วมกับ นายประพันธ์ ประทุมชุมภู ป้องกันจังหวัดชลบุรี สนธิกำลังเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี ฝ่ายปกครอง กอ.รมน.จังหวัดชลบุรี และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ลงพื้นที่ตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างด้าวอย่างต่อเนื่องเป็นรายวัน

การตรวจสอบครั้งนี้ได้กระจายกำลังเข้าตรวจพื้นที่เป้าหมาย 2 แห่ง ในเขต อำเภอพานทอง และ อำเภอเมืองชลบุรี โดยจุดแรกเป็นไซต์งานก่อสร้างอาคารโรงงานในพื้นที่อำเภอพานทอง พบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา จำนวน 49 คน (ชาย 38 คน หญิง 11 คน) และแรงงานสัญชาติกัมพูชา จำนวน 3 คน (ชาย 2 คน หญิง 1 คน) ตรวจสอบเอกสารแล้วพบว่ามีใบอนุญาตทำงานถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมด

ส่วนจุดที่สองเป็นไซต์งานโครงการก่อสร้างอาคารโรงงานในพื้นที่อำเภอเมืองชลบุรี จากการตรวจสอบพบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา จำนวน 76 คน (ชาย 56 คน หญิง 20 คน) ซึ่งมีใบอนุญาตทำงานถูกต้องเช่นกัน อย่างไรก็ตาม ระหว่างการปิดล้อมตรวจค้น กลุ่มแรงงานบางส่วนเมื่อเห็นเจ้าหน้าที่ได้พากันแตกตื่นวิ่งหลบหนีอย่างโกลาหล บางรายวิ่งข้ามถนนและเกาะกลางถนนโดยไม่คำนึงถึงความปลอดภัย สร้างความเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุ

จากการตรวจสอบของเจ้าหน้าที่พบแรงงานต่างด้าว สัญชาติจีน จำนวน 10 คน ลักลอบทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน จึงควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวน สภ.เมืองชลบุรี ดำเนินคดีในข้อหา “เป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน” ตามมาตรา 8 และบทกำหนดโทษมาตรา 101 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ได้ร้องทุกข์กล่าวโทษ นายจ้างจำนวน 1 ราย ฐานรับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่ถูกต้อง เพื่อให้พนักงานสอบสวนติดตามตัวมารับทราบข้อกล่าวหาและดำเนินคดีตามขั้นตอนกฎหมายต่อไป

ทั้งนี้ การลงพื้นที่ตรวจสอบดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการ กวาดล้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายอย่างต่อเนื่องและจริงจัง ตามนโยบายของรัฐบาลและจังหวัดชลบุรี เพื่อป้องกันการแย่งอาชีพแรงงานไทย ควบคุมการใช้แรงงานให้เป็นไปอย่างถูกต้อง และรักษาความสงบเรียบร้อยในพื้นที่ โดยได้ประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้ให้แก่นายจ้างและสถานประกอบการ ให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด.